経営コンサルティングに関してのご相談・お問い合わせ（47都道府県対応）

多くの企業で熟練者の高齢化が進んでいる。特に、固有のスキルを有するベテラン社員が定年を迎える時期が差し迫り、企業の強みである技術や技能の伝承に課題を持つ企業、特に製造業が多くある。 先日、訪問した企業も60歳代、50歳代の固有技能を持つ社員が多く、社長は今後の経営継続に危機感を持っている。 技術伝承と一口に言っても、容易ではない。技術や特殊技能を持つベテラン社員は、自身の技術や技能にプ...

数か月継続した運送会社のコンサルティングが終盤に近付いた。 この企業は、原発事故によって大きく影響を受けた福島県内の企業である。避難を強いられるなどの直接の被害はなかったが、荷主が長期間の生産中断を余儀なくされ、したがって、3年間ほど売り上げが低迷していたとのことだった。 この企業への支援内容は、今後の経営体質を改善するために、①営業施策を具体化すること、②経営管理の方法を明確にするこ...